بیست و چهار تابلوی مدرسه آلبرتا که عبارات معلم را نشان می دهد: ATA

محتوای مقاله

به گفته انجمن معلمان آلبرتا (ATA) علیرغم افزایش بودجه آموزش و پرورش امسال و تعداد بالای ثبت نام، 24 هیئت مدرسه در سراسر استان در پاییز امسال معلمان کمتری خواهند داشت.

پیش‌بینی ATA از گزارش‌های بودجه هیئت مدرسه در دسترس عموم برای سال‌های 2024-25 بدست می‌آید و نشان می‌دهد که بیش از 250 موقعیت آموزشی در حال کاهش است.

محتوای مقاله

هیئت مدرسه کاتولیک گوزن قرمز بیشترین تعداد کاهش را پیش بینی کرده است، با تخمین زده می شود 90.6 موقعیت تحت تاثیر قرار گیرد – کاهش 15 درصدی کارکنان.

“باید خجالت کشید”

جیسون شیلینگ، رئیس ATA گفت که این کاهش ها بر یادگیری دانش آموزان تأثیر می گذارد و منجر به بزرگتر شدن کلاس ها و فرسودگی معلمان می شود. او گفت که سیستم آموزشی آلبرتا در بحران است — که به دلیل “کمبود مالی مزمن” خشمگین شده است.

“شیلینگ گفت: موقعیت‌هایی که می‌بینیم و در طول سال در مورد آن صحبت می‌کردیم، در سال آینده بدتر می‌شوند.

“ایندیدن افزایش تعداد دانش‌آموزان از سوی هیئت‌مدیره مدارس، از جمله افزایش تعداد دانش‌آموزان با نیازهای ویژه، و برنامه‌ریزی برای کاهش آن در آینده، تکان‌دهنده است، و این چیزی است که دولت باید از آن شرمنده و خجالت بکشد.

دمتریوس نیکولایدس، وزیر آموزش و پرورش به پست میدیا گفت که او همیشه آماده گفتگو با هیئت مدیره مدارس برای ایجاد بهبود است، و افزود که هیئت ها برای مدیریت بودجه و استخدام بر اساس نیازهای خود “خودمختاری و پاسخگویی” دارند.

نیکولایدس گفت: «در بیشتر موارد، تصمیمات کارکنان بازتاب افزایش یا کاهش ثبت نام دانشجویان است.

محتوای مقاله

محتوای مقاله

“دولت ما در حال انجام یک سرمایه گذاری بی سابقه در آموزش است که بیش از 3000 معلم، (دستیار آموزشی) و کادر آموزشی را استخدام می کند تا اطمینان حاصل شود که هر دانش آموزی از حمایت لازم برای موفقیت در کلاس درس برخوردار می شود.”

بیشترین کاهش در شمال آلبرتا: ATA

ATA در ایمیلی پنجشنبه اعلام کرد که مدارس کاتولیک فورت مک موری قصد دارد 30 موقعیت تدریس تمام وقت را کاهش دهد.

ATA تخمین می زند که 289.7 عضو هیئت علمی در معرض خطر اخراج هستند. از 24 بخش مدرسه، 18 بخش افزایش ثبت نام را پیش بینی می کنند، و بیشتر بخش هایی که کاهش پیش بینی می کنند در شمال آلبرتا هستند.

در منطقه بزرگتر ادمونتون، بخش‌های مدارس مانند Elk Island Public قصد دارند 12.2 موقعیت تدریس را کاهش دهند و سنت آلبرت شش موقعیت را کاهش دهند.

نه مدارس دولتی ادمونتون و نه بخش مدرسه کاتولیک ادمونتون در لیست هیئت‌هایی قرار ندارند که قصد کاهش کار را دارند، و بیانیه‌ای به Postmedia گفته است که هیچ کدام از این هیئت‌ها کارکنان آموزشی را کاهش نمی‌دهند. اما در جلسات هیئت مدیره خود در ماه مه برای بحث در مورد بودجه های 2024-25، هر دو به محدودیت های مالی اشاره کردند و تعداد بالای ثبت نام را برای سال تحصیلی پیش بینی کردند.

محتوای مقاله

شیلینگ گفت: «ما شاهد این هستیم که این میانگین متحرک وزنی نه تنها در تابلوهای کوچکتر، بلکه در تابلوهای بزرگتر ما نیز شکست می‌خورد.

منابع محدود

شیلینگ گفت که ادارات سراسر استان از افزایش دانش آموزان با نیازهای ویژه گزارش می دهند. او گفت که برخی از معلمان می گویند که ارزیابی های اضافی برای تطبیق راهبردهای آموزشی مورد نیاز است، اما مدارس به دلیل منابع محدود نمی توانند آن ها را بپردازند.

حفظ و جذب معلم در آلبرتا در وضعیت قرمز قرار دارد و شیلینگ گفت که برخی از حوزه های قضایی نتوانسته اند موقعیت های آموزشی را پر کنند.

من در تمام عمرم در کلاس‌های درس کار کرده‌ام (و تدریس کرده‌ام)، (با) بیش از 25 سال تجربه، و به عنوان مثال، زمانی که 42 کلاس داشتم، برای من به عنوان یک معلم دشوار است که به هر دانش‌آموز دسترسی پیدا کنم و آن را به آنها بدهم. شیلینگ گفت.

[email protected]
@kccindytran

محتوای مقاله