محتوای مقاله
شغل یک مدیر کل ریسک محاسبه شده است.
و ادمونتون اویلرز زمانی که استن بومن را برای پر کردن جایگاه خالی کن هالند در خارج از فصل به خدمت گرفت، شغل مدیرکل خود را به یک پیشنهاد خطرناک تبدیل کردند.
اگر سوابق بومن را نمی‌دانید، پس به همه گمانه‌زنی‌های تابستان امسال مبنی بر اینکه او در ادمونتون می‌رود، توجه نکرده‌اید.
تبلیغات 2
محتوای مقاله
و البته، زمانی که تعلیق او به دلیل سوءمدیریت در جریان تجاوز جنسی در سال 2010 به کایل بیچ شیکاگو بلک هاکس برداشته شود، بومن به عنوان جنرال موتورز جدید اویلرز معرفی خواهد شد.
این که آیا او قرار بود باشد یا نه، نمی توان رزومه چشمگیر بومن پر از جام استنلی را انکار کرد که شامل سه قهرمانی در شش فصل است.
این همان چیزی است که اویلرز را برانگیخت تا این استخدام را از طریق هواداران مضطرب خود پیش ببرند، به این امید که فرهنگ برنده ای که بومن به ارمغان می آورد به تقویت تیم اویلرز کمک کند که در حال حاضر در آستانه سقوط است.
و نه تنها فصل آینده، بلکه برای سالهای آینده.
از آنجا که اجازه دهید با آن روبرو شویم، پنجره قهرمانی برای Connor McDavid و Leon Draisaitl هر سال بزرگتر نمی شود. و از این نظر، نفتکش ها یک سازمان ناامید هستند.
شاید ناامید نباشید به همان معنا که فردی در جایگاه آخر جدول رده بندی ممکن است سعی کند یک برنده GM با سابقه بد را برای کمک به تغییر سریع اوضاع بیاورد.
تفاوت در اینجا این است که اویلرز به اندازه ای که در تمام سال گذشته یک برد به دست آوردند، تا پایان جدول رده بندی فاصله دارند.
لکه های نفتی
محتوای مقاله
تبلیغات 3
محتوای مقاله
اصلا مهم نیست یک برد، اگر آخرین گل در بازی 7 فینال جام استنلی توسط آنها به جای پلنگ فلوریدا به ثمر می رسید، اوضاع فرق می کرد.
و بدون شیمی تیمی زیاد به آن نزدیک نمی شوید. می دانید، این ناملموس ها باعث می شوند که همه در یک مسیر کار کنند و برای فرد کناری خود بجنگند. چسب رختکن که همه چیز را از طریق نازکی و ضخامت در کنار هم نگه می دارد.
چیزی که حتی با پول نیویورک یانکی ها هم همیشه نمی توان خرید. فقط از نیویورک یانکیز بپرسید…
حالا درست است که نفتکش ها عادت ندارند به مردم شانس دوم بدهند. ایواندر کین و کوری پری در نهایت پروژه های احیاگری بودند که فهرستی را تحت تاثیر قرار دادند.
و اینطور نیست که بومن در رختکن فیزیکی در راجرز پلیس یک برنامه روزمره باشد.
اما بومن به‌عنوان یکی از چهره‌های اصلی در عملیات هاکی اویلرز، که در کنار مدیر کل جف جکسون روی تمام تصمیم‌های کوچک و بزرگ که در تیم داریل کاتز گرفته می‌شود، کار می‌کند، به شکل‌گیری فرهنگ تیم در آینده کمک خواهد کرد.
فرهنگ برد و باخت، و فرهنگ عمومی تر در مورد نحوه رفتار با بازیکنان، از سوپراستارها گرفته تا بازیکنان نقش.
تبلیغات 4
محتوای مقاله
و می تواند به اندازه هر کاری که او در محل کار انجام می دهد بر محصول نهایی تأثیر بگذارد.
اما در حال حاضر، بومن بازگردانده شده، استخدام شده است و مشکلات شخصی مبرم خود را حل کرده است. تنها چیزی که اکنون برای او باقی مانده بازگشت به تجارت هاکی است.
اول از همه، این وظیفه است که روی آینده فهرست تمرکز کنیم. در حالی که همه چیز در حال حاضر امیدوارکننده به نظر می رسد، اما چیزهای زیادی در راه است.
بومن گفت: «با نگاهی به دوران خود در شیکاگو، فکر می کنم چیزهایی از آن یاد می گیرید. مشکلاتی در ورزش با سقف دستمزد وجود دارد، اما همه با یک چالش روبرو هستند و من فکر می‌کنم که همیشه بهتر است وقتی بازیکنان تاثیرگذاری مانند آن داشته باشید. آنها چنین شروعی به شما می دهند.
“من فکر می کنم بازیگران نقش مکمل مهم هستند. شما باید بتوانید بازیکنانی را پیدا کنید که می توانند بیایند، چه بازیکنان جوان باشند و چه بازیکنان آزاد. من فکر می کنم که تمرکز سازمان خواهد بود. من احساس می کردم که این نقطه قوت گروه ما در شیکاگو است، چه بازیکنان آزاد از اروپا، چه بازیکنان آزاد از کالج ها، چه بازیکنان آزاد از CHL (لیگ هاکی کانادا).
تبلیغات 5
محتوای مقاله
استعداد وجود دارد، فقط باید بفهمیم کدام قطعات به بهترین وجه در پازل اویلرز قرار می گیرند، هم روی یخ و هم در فرهنگ تیمی بسیار مهم.
«این پروژه نیز یک عنصر مهم است. حتی اگر انتخاب‌های دور اول و دوم را نداشته باشید، زیرا از آنها برای بهبود تیم خود استفاده می‌کنید، اگر این کار را درست انجام دهید، می‌توانید بازیکنان را در سراسر درفت پیدا کنید. “شما باید بتوانید بازیکنانی را برای حمایت از گروه اصلی خود پیدا کنید. ما یک گروه اصلی بزرگ در اینجا داریم و نکته کلیدی در سالهای آینده این است که مطمئن شویم بازیکنانی داریم که می‌توانند وارد شوند، چه بازیکنان جوان و چه بازیکنان ارزان قیمت، اما همچنان در تیم تأثیرگذار باشند.»
ایمیل: [email protected]
در توییتر: @GerryModdejonge
محتوای مقاله