رئیس انجمن پزشکی آلبرتا از طرح انتقال بیمارستان انتقاد کرد

محتوای مقاله

طرح نخست دانیل اسمیت برای واگذاری برخی بیمارستان های خدمات بهداشتی آلبرتا به اشخاص ثالث، مانند Covenant Health، مورد انتقاد سازمانی است که به پزشکان استان خدمات می دهد.

در 17 اوت، در تالار شهر فقط اعضای حزب محافظه‌کار متحد (UCP) در درایتون ولی، اسمیت از Covenant Health و سیستم کاتولیک تبلیغ کرد و گفت که دولت آماده است تا اختیارات AHS را برای اداره بیمارستان‌ها سلب کند.

محتوای مقاله

اسمیت به جمعیت گفت: «(AHS) در تلاش برای پیش بردن همه چیز پرت شد، بنابراین ما همه بهانه های آنها را از بین می بریم.

دکتر پل پارکس، رئیس انجمن پزشکی آلبرتا، طرح ایجاد چندین ارائه دهنده را “بد تصور” و طرحی که بدون هماهنگی “آشوب اضافی” به همراه خواهد داشت، می خواند.

«هیچ مدرکی در این مورد وجود ندارد. پارکس گفت: در واقع، در مواجهه با شواهد عینی وجود دو مقام بهداشتی در منطقه ادمونتون وجود دارد که با همه اقدامات عینی، عملکرد بدتری نسبت به منطقه کلگری داشتند.

به گفته پارکس، یکی از مشکلات این است که خدمات بهداشتی آلبرتا در صورت بروز وقفه در خدمات ملزم به شفافیت عمومی هستند، اما به عنوان یک ارائه دهنده خصوصی، Covenant Health ملزم به افشای مشکلات نبود.

او گفت که به دلیل سیستم اداری تکراری و مدیر عامل Covenant Health، این استان بیش از هر منطقه دیگری در آلبرتا برای بوروکراسی و تشریفات اداری در منطقه ادمونتون پول می پردازد زیرا دو مرجع مختلف بهداشتی وجود دارد.

پارکس گفت که ادمونتون تنها منطقه ای است که دو مرجع بهداشتی دارد و آزمایش استان با چندین ارائه دهنده در منطقه ادمونتون موفقیت آمیز نبوده است.

محتوای مقاله

محتوای مقاله

و اکنون آنها امکانات جراحی اجاره ای را به آن اضافه کرده اند. به دلیل عدم هماهنگی، منطقه ادمونتون بدترین نرخ جریان و پذیرش بیمارستان و شلوغی بیش از حد را دارد. سپس شما چندین ارائه دهنده خدمات دارید که فقط باید از یک تکه از کیک مراقبت کنند، و آنها فقط می توانند بگویند، “نه، ما چنین مراقبتی را انجام نمی دهیم.” این وظیفه ما نیست.»

پارکس همچنین به مسائل مربوط به باروری و پایان زندگی پرداخت، جایی که او تضاد بین تامین کننده مذهبی و منافع عمومی را پیش بینی می کند.

او با تهدید اسمیت مبنی بر واگذاری بیمارستان های AHS به سایر ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی مخالفت نکرد.

“رقابت در یک سیستم مراقبت بهداشتی یکپارچه بی فایده است. این یک محرک مثبت نیست. شما به این مقامات نیاز دارید که با هم کار کنند، و نمی خواهید سناریویی ایجاد کنید که در آن، به عنوان مثال، در منطقه ادمونتون، Covenant Health و AHS برای نیروی کار یکسان می جنگند.

او گفت: «این واقعیت که مشکلاتی در هماهنگی و همکاری در مراقبت وجود دارد همان چیزی است که مسائل دسترسی را در ادمونتون تشدید می‌کند.

“صرف نظر از اینکه کدام نهاد حاکم مسئولیت امکانات مراقبت های ویژه ما را بر عهده خواهد داشت، چالش ها هنوز تا حد زیادی در سلامت آلبرتا از نظر منابع مالی، منابع کافی و بودجه کافی و برنامه ریزی نیروی کار برای این بیمارستان ها وجود دارد. اینها همه در آلبرتا بهداشت هستند و اینها مواردی هستند که هیچ مقام بهداشتی که تلاش می کند بیمارستان ها را اداره کند تأثیر مستقیمی روی آنها ندارد.

محتوای مقاله

راهبه خاکستری پاسخ می دهد

ارجاع مداوم جراحی بین بیمارستان‌های بزرگ کلگری خبرساز شده است، اما در ادمونتون، بیمارستان Gray Nuns Community، که توسط Covenant Health اداره می‌شود، به خدمات پس از ساعت پایان می‌دهد.

سازمانی که اسمیت از آن به عنوان سازمانی یاد می کند که هرگز یک بیمارستان روستایی را تعطیل نکرده است، در قرار ملاقات های شبانه در ادمونتون با اختلال مواجه است.

پس از اینکه Postmedia گزارش داد که مشاوره‌های پزشکی عمومی Gray Nuns پس از ساعت‌ها به حدود 60 بیمار محدود شده است، زیرا آنها تیم‌های شبانه برای مراقبت از آنها نداشتند، بیمارستان صبح چهارشنبه بیانیه‌ای صادر کرد.

«ارائه خدمات صحی بدون ساعت بستری، از جمله درمان عمومی، چالشی برای متخصصان بهداشت در تمام مناطق استان است. این مسائل منجر به اختلال در خدمات در مراکز مختلف از جمله بیمارستان جامعه راهبه‌های خاکستری شده است.

«Covenant Health با رهبری پزشکی در بیمارستان Gray Nuns Community، Covenant Medical Affairs، خدمات بهداشتی آلبرتا و عملیات بالینی برای ایجاد استراتژی‌هایی برای کاهش کمبود نیروی کار همکاری کرده و به همکاری ادامه می‌دهد.»

محتوای مقاله

Postmedia از Covenant Health درباره گزارش‌هایی پرسید که در برخی موارد، تیم‌ها به سه نفر از چهار تیم کاهش یافته‌اند و دستیاران سال اول پزشکی تنها پوشش داخلی شبانه آن‌ها است.

پاسخ تأیید می‌کند که استراتژی‌ها شامل کاهش تعداد تیم‌های داخلی عمومی و توزیع مجدد حجم بیماران به سایر ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بستری «با یک مدل مراقبت از بیمار چندجانبه» است.

میثاق سلامت ضمن حفظ «مکمل کامل تخت‌های پزشکی» و استفاده کامل از تیم‌های پزشکی، گفت: «ما هیچ عواقب منفی برای بیماران خود پیش‌بینی نمی‌کنیم».

Postmedia از Covenant Health خواست تا گزارشی مبنی بر اینکه کمبود کارکنان بر کارکنان تأثیر گذاشته است و اگر نتوانند تا سال جدید کارمندان کافی را تأمین کنند، توسط دانشگاه های مربوطه خود از صفوف راهبه ها کنار گذاشته شوند.

سخنگوی Gray Nuns گفت: “توزیع دستیاران طبق دستورالعمل های ارائه شده توسط کالج سلطنتی پزشکان و جراحان کانادا بر عهده دانشگاه است.”

در 1 ژوئیه، دانشگاه آلبرتا برخی از کارورزان ارتوپدی را از مرکز رویال الکساندرا برای جراحی ارتوپدی برای سال آینده خارج کرد، به دلیل علاقه دستیاران به برنامه‌های درخواستی و استانداردهای کالج پزشکان و جراحان آلبرتا.

محتوای مقاله

[email protected]

سایت ما را نشانه گذاری کنید و از روزنامه نگاری ما حمایت کنید: اخبار مورد نظر را از دست ندهید – آن را اضافه کنید EdmontonJournal.com و EdmontonSun.com در نشانک های شما و برای خبرنامه های ما در اینجا ثبت نام کنید.

شما همچنین می توانید با تبدیل شدن به یک مشترک دیجیتال از روزنامه نگاری ما حمایت کنید. مشترکین به ادمونتون ژورنال، ادمونتون سان، نشنال پست و 13 سایت خبری دیگر کانادا دسترسی نامحدودی دارند. با عضویت امروز از ما حمایت کنید: مجله ادمونتون | ادمونتون سان.

محتوای مقاله