محتوای مقاله
کمبود در صنعت و حضور ناچیز زنان در فناوری مهندسی، آلبرتا را به شدت تحت تأثیر قرار داده است.
در حالی که زنان کمتر از یک چهارم افراد در مشاغل STEM (علم، فناوری، مهندسی، ریاضیات) در کانادا را تشکیل می‌دهند، ارقام انجمن 17000 عضوی آلبرتا متخصصان علم و فناوری مهندسی (ASET) اندکی کمتر را نشان می‌دهد. 13 درصد اعضای آن زن هستند.
تبلیغات 2
محتوای مقاله
بری کاوانا، مدیر عامل ASET، که اشاره می کند آلبرتا به تعداد زیادی از فناوران مهندسی نیاز دارد، گفت: در حالی که این تعداد از سال 2022 در حال افزایش است، اما هنوز کمتر از میانگین ملی است که حدود 25 درصد از مشاغل STEM در اختیار زنان است.
کاوانا می‌گوید: «تحقیقات اخیر به نیاز فوری برای جذب کانادایی‌های بیشتر به مشاغل STEM اشاره می‌کند و زنان متخصص فناوری مهندسی نقش مهمی در برآورده کردن این تقاضا دارند.
رهبری ASET این راه را رهبری می کند: زنان تقریباً نیمی از هیئت مدیره را تشکیل می دهند و رئیس جمهور فعلی و گذشته هر دو زن هستند.
این سازمان از عضو کاساندرا یوسف با جایزه ASET Women in Technology در سال 2024 تقدیر کرد و از او به عنوان پیشگامی برای دنبال کردن دیگران یاد کرد.
او توسط سازمان مستقر در ادمونتون به دلیل حمایت قوی از تنوع جنسیتی و گنجاندن در محل کار شناخته شد.
به عنوان یک مربی در رویداد روز جهانی زن کارفرمایش، ساکن Carstairs بخشی از یک ابتکار گسترده شرکت برای تقویت ارتباط بین زنان از طریق مشاوره، آموزش و رویدادها است.
خبر اصلی
محتوای مقاله
تبلیغات 3
محتوای مقاله
او رویدادهای روز جهانی زن را برای تشویق زنان دیگر ترتیب داد.
توصیه او به کسانی که امیدوارند از تنوع، برابری جنسیتی و مشارکت در محیط کار حمایت کنند؟
او گفت: “درگیر باشید، مایل باشید به دیگران کمک کنید و در کنار آنها باشید تا در هر چالشی که با آن روبرو هستند، به آنها کمک کنید.”
فقط مهم است که یک نماینده باشید و با تشویق دختران و زنان به دنبال کردن مشاغل فناوری مهندسی به حرکت دادن سوزن و از بین بردن تعصب جنسیتی کمک کنید.”
در حالی که بسیاری ممکن است اصطلاح STEM را با فردی که روی یک میکروسکوپ نشسته یا فرمول های ریاضی پیچیده ای را روی تخته سفید می نویسد در مسابقه ای برای رسیدن ایمن به خانه موشکی ربط دهند، یوسف بر فرصت های تجاری استراتژیک نظارت می کند.
توصیه او به زنانی که به دنبال موفقیت حرفه ای هستند، ایجاد شبکه ای از خانواده، دوستان، همسالان و همکاران است.
او گفت: “هیچ چیزی وجود ندارد که نتوانید با کار سخت و استفاده از هر فرصتی برای پیشرفت و برتری در شغل خود بر آن غلبه کنید.”
کاوانو به کمبود تکنولوژیست های مهندسی در آلبرتا اشاره می کند که در حقوق های بالا منعکس شده است. سطح ورودی اغلب از 60000 تا 75000 دلار متغیر است.
تبلیغات 4
محتوای مقاله
تکنسین های مهندسی می توانند در مدت پنج سال در این زمینه تا 100000 دلار درآمد کسب کنند.
کاوانو گفت: “این زمان ایده آلی برای زنان است که به این موضوع نگاه کنند، زیرا آنها آماده هستند تا نقش مهمی در برآورده کردن تقاضا برای فرصت های جدید بزرگ ایفا کنند.”
او گفت: «از لحظه‌ای که صبح از خواب بیدار می‌شوید و کلید چراغ را روشن می‌کنید یا دوش می‌گیرید تا پایان روز ممکن است ندانید، اما به کار این متخصصان متکی هستید.
“آنها همه جا هستند – و شما همیشه نمی توانید آنها را ببینید. آنها به نوعی در پس زمینه هستند. اما هیچ چیز بدون آنها کار نمی کند.”
رشته‌های زیادی وجود دارد که به فن‌آوران مهندسی نیاز دارند، از جمله مهندسی عمران، ساخت‌وساز، زیست پزشکی، شیمی، اویونیک، کامپیوتر، مهندسی برق، محیط زیست، ابزار دقیق و مخابرات نفت و گاز.
مسائل خانوادگی
نظرسنجی ASET در سال 2022 نشان داد که یک سوم از پاسخ دهندگان تأثیر خانواده را دلیلی برای ورود به این حرفه ذکر کردند و این در مورد Yousph صادق بود.
«مادر من زنی با اعتماد به نفس، باهوش و سخت کوش است. او گفت که او از ابتدا به حرفه خود بسیار متعهد بود و من از 12 سالگی در مشاغل خانگی او شروع به کار کردم.
تبلیغات 5
محتوای مقاله
او گفت که اگرچه آنها در حرفه های مختلف مرتبط با STEM هستند، اما هر دو سمت یکسانی به عنوان مدیر پروژه دارند.
ما هم مهارت های برنامه نویسی را یاد گرفتیم و تمرین کردیم و هم از برنامه های مشابه استفاده کردیم. و ما هر دو در میادین نفتی و تولیدی کار می کردیم. و ما هر دو خوداشتغال بودیم و سال‌ها کسب‌وکار کوچک خود را مالک و اداره می‌کردیم.»
جو کلیچکه، مادر یوفا، گفت که جوانان امروزی در عصر بمباران رسانه های اجتماعی و اعتیاد به الگوهای زندگی واقعی نیاز دارند.
دختران و خواهران ما به الگوهای زندگی واقعی نیاز دارند تا به آنها کمک کنند تا با نشان دادن اینکه یک زن قوی، صادق، فداکار، دوست داشتنی و مصمم چگونه به نظر می رسد، در آینده خود حرکت کنند. الگو بودن یک تجربه بسیار ارزشمند است – تماشای یک زن جوان که تبدیل به یک زن حیاتی می شود.
“این که بتوانید بگویید “من در این کار به او کمک کردم یا به او نشان دادم که چگونه این کار را انجام دهد” احساس بسیار خوبی است.”
یوسف قصد دارد این را به عنوان الگویی برای دختر 15 ساله خود نشان دهد.
جدا یوسف گفت که همه مستحق تشویق روزانه هستند و یاد بگیرند که دستیابی به اهداف بزرگ ممکن است.
مادرم به من آموخت که برای اهدافم تلاش کنم یا “رویاپردازی کنم تا زمانی که به حقیقت بپیوندد”.
تبلیغات 6
محتوای مقاله
جادا یوسف گفت: «بخصوص به عنوان یک زن الگو بودن بسیار مهم است زیرا به هدایت نسل های آینده ما در مسیر درست کمک می کند.
«مادر من هر روز در خانه ما جوی ایجاد می کند و به هر نحو ممکن از خانواده ما حمایت می کند. من تلاش می‌کنم در هر مرحله از سفرم مانند مادرم سخت‌کوش، مقاوم و کوشا باشم.”
محتوای مقاله